本網(wǎng)訊  11月28日下午，遵義能礦召開(kāi)2023年度人才工作會(huì)暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象座談會(huì)，公司黨委委員、副總經(jīng)理張明海主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象參加會(huì)議。

會(huì)議就習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述、貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象結(jié)合自身工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員圍繞公司“人才機(jī)制優(yōu)化、引進(jìn)、培養(yǎng)、人才工作存在的問(wèn)題”進(jìn)行交流發(fā)言，提出了建設(shè)性意見(jiàn)。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理何勇表示，優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對(duì)象是公司中堅(jiān)力量，希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極向公司優(yōu)秀干部看齊，干一行愛(ài)一行，工作中要有朝氣、有責(zé)任心、有遠(yuǎn)大志向。公司黨委將進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的培養(yǎng)力度和培養(yǎng)方式，為干部職工的成長(zhǎng)成才提供更加靈活的培養(yǎng)平臺(tái)。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田軍同志從公司培訓(xùn)、崗位歷練、員工自身三個(gè)方面指出人才工作中存在的不足之處，并提出了下一步人才工作的方向和重點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感，要深入貫徹落實(shí)中央、省委、西能集團(tuán)黨委人才工作會(huì)議的相關(guān)部署，突出人才工作重點(diǎn)，抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)遵義能礦高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持，創(chuàng)造遵義能礦科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的新局面。（通訊員：陳凡；編輯：蔣易宏；二審：姚群英；三審：肖玲）