本網(wǎng)訊 2月4日，能礦資產(chǎn)公司召開2024年工作會議，總結回顧2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作，安排部署2024年重點工作。公司黨委副書記、總經(jīng)理馮洪州代表經(jīng)營班子作經(jīng)營工作報告。公司各部門主要負責人逐一進行述職述德述廉報告，并現(xiàn)場對全體中層干部進行年度測評。公司紀委書記雷澤富對全體干部員工作廉政提醒談話。會議對2023年先進集體和先進個人進行表彰。公司領導班子、全體中層干部、本部全體員工，權屬公司職工代表共計55人參加。

會上，公司黨委書記、董事長尹云省傳達學習了集團公司2024年工作會議精神，并以“強化使命擔當，狠抓工作落實，為能礦資產(chǎn)公司脫困發(fā)展而奮斗”為題作總結講話。尹云省強調，公司黨委和黨員干部要進一步深入學習集團公司主要領導在集團公司2024年工作會議上的講話精神。要全面看待能礦資產(chǎn)公司2023年的工作，充分認識到成績的來之不易和存在的問題。要正確看待能礦資產(chǎn)公司面臨的形勢，辯證看待存在的困難和面臨的新機遇。要準確把握2024年工作任務，聚焦遺留問題處理和“小礦種”項目投資開發(fā)的使命任務，堅持問題導向、目標導向和結果導向，進一步增強大局意識、發(fā)展意識、市場意識和效益意識，扎實開展工作。要強化“六個保障”實現(xiàn)“五個提質跨越”，在推進六枝螢石項目、小礦種產(chǎn)業(yè)研究、智慧水務項目提質增效和市場拓展、加強專業(yè)人才隊伍建設上持續(xù)用力，實現(xiàn)主業(yè)培育提質跨越；在繼續(xù)推動巡視和審計整改、處理遺留問題、推動“清非”工作、應訴維權上持續(xù)用力，實現(xiàn)風險防范化解提質跨越。在完善黨對企業(yè)經(jīng)濟工作領導方式、做好改革重組后續(xù)工作、盤活用好權屬公司股權和資產(chǎn)、推動“三項制度”改革、完善獎懲激勵體系上持續(xù)用力，實現(xiàn)深化改革提質跨越。在推動信息化建設、增強部門管理服務能力、優(yōu)化扁平化管理方式、強化內控體系建設、強化成本費用控制、嚴格績效考核上持續(xù)用力，實現(xiàn)基礎管理提質跨越。在深化全面從嚴治黨、開展“能礦旗幟·資產(chǎn)先鋒”黨建子品牌建設、狠抓干部能力作風建設、強化黨支部政治功能和組織功能、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上持續(xù)用力，實現(xiàn)黨的建設提質跨越。尹云省強調，過去的一年，公司在全體員工的共同努力下，各項工作取得了積極成效。在新的一年里，我們要緊緊圍繞“遺留問題處理和項目謀劃發(fā)展”的工作主線，努力譜寫能礦資產(chǎn)公司新篇章。

會后，能礦資產(chǎn)公司還開展豐富多彩的文化娛樂活動。員工們自編自導的游戲互動節(jié)目展示了能礦資產(chǎn)公司員工的風采。跳繩、拼圖、猜燈謎等節(jié)目輪番上演，現(xiàn)場氣氛熱烈、高潮迭起，員工們用真摯的情感和高超的技藝，表達了廣大員工對公司的熱愛和對美好生活的向往，進一步增強了凝聚力、向心力，為公司未來的發(fā)展注入了強大的動力。

新的征程上，能礦資產(chǎn)公司全體員工將攜手共進，同唱和諧樂章，共繪美好藍圖，為實現(xiàn)公司的美好愿景而努力奮斗。（通訊員：張景華）