本網(wǎng)訊 為提升公司中層干部綜合素質(zhì)和履職能力，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的高素質(zhì)干部隊伍，更好服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展,近日,能礦錳業(yè)舉辦中層干部履職能力提升培訓班，邀請銅仁學院4位教授授課，50余名主管、車間副主任以上干部參加培訓。能礦錳業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理周圍主持培訓開班儀式。

開班式上，周圍指出，此次培訓旨在為大家?guī)砬把氐墓芾砝砟詈蛯嵺`經(jīng)驗，幫助大家拓寬視野、開闊思路、提升素質(zhì)。他強調(diào)，要珍惜學習機會，帶著問題學，帶著思考學，確保學有所得、學有所獲、學用結(jié)合。要結(jié)合工作實際，把所學成果轉(zhuǎn)化為推動公司減虧止損、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展的動力，助力公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

培訓中，4位老師分別從“做好中層管理干部，提高科學決策能力”“傳統(tǒng)文化中的管理智慧”“團隊建設(shè)與有效溝通”“公文寫作與公務(wù)禮儀”等方面進行授課。采取案例、體驗、研討的方式，結(jié)合集中學習與分散學習的方法進行授課，強化干部的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力的培育，著力增強干部的管理水平、團隊建設(shè)和生產(chǎn)管理實踐等綜合能力。

參訓學員紛紛表示，此次培訓收獲滿滿，將以培訓為契機，用所學的管理理念和方法，緊扣集團“轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效、促發(fā)展”干部作風建設(shè)提升專項行動，緊盯公司“精準配礦、精深用礦”工作部署，圍繞“沖刺100天，決戰(zhàn)決勝全年目標任務(wù)”，助力公司打好打贏減虧止損攻堅戰(zhàn)，奮力開啟能礦錳業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（通訊員：張興；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）