為扎實(shí)推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)改進(jìn)和能力提升，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，10月30日，能礦資產(chǎn)公司開(kāi)展企業(yè)管理和干部作風(fēng)修養(yǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)，公司全體干部職工參與。

培訓(xùn)會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理邵維懿以“項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告編制與思考”為題，重點(diǎn)從可研概述及可研編制兩個(gè)方面進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷和公司小礦種孵化論證的實(shí)際，與大家共同分享了關(guān)于可研工作所學(xué)所思所悟。公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記雷澤富則從現(xiàn)實(shí)背景、本質(zhì)要求、現(xiàn)實(shí)需要、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面深入分析了干部作風(fēng)修養(yǎng)的必要性和可行性，從黨員標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字要求”方面深入分析了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，從組織層面和個(gè)人層面分析了如何進(jìn)一步提高干部作風(fēng)修養(yǎng)。

本次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)一步提高了參訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)能力和工作效率，同時(shí)也進(jìn)一步提升了干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)，強(qiáng)化了干部職工求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。通過(guò)本次培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)人員學(xué)到了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái)的工作中，他們將攜手共進(jìn)，共同為推動(dòng)能礦資產(chǎn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尹云省在培訓(xùn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)既是理論課也是實(shí)踐課，旨在幫助大家切實(shí)提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。下一步工作中，要圍繞安全生產(chǎn)、“小礦種”孵化開(kāi)發(fā)、作風(fēng)建設(shè)等方面，加強(qiáng)對(duì)公司干部職工的培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部職工崇尚實(shí)干，提高實(shí)干實(shí)績(jī)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，緊緊聚焦省委省政府“富礦精開(kāi)”戰(zhàn)略實(shí)施及集團(tuán)公司“5+2”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，承接好集團(tuán)公司優(yōu)勢(shì)“小礦種”孵化開(kāi)發(fā)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)、強(qiáng)大的合力助推能礦資產(chǎn)公司實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。（通訊員：張景華；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）