本網(wǎng)訊  為深化產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新，推動公司業(yè)務技術創(chuàng)新突破，5月16日，西能建工與貴州師范大學專家團隊舉行專題座談交流會。會議圍繞智慧礦山、生態(tài)等業(yè)務前沿技術以及項目管理數(shù)字化、智能化創(chuàng)新展開深入研討，通過校企深度對話搭建產(chǎn)學研協(xié)同平臺，為推動公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動能。貴州師范大學黎世蘭老師帶隊，涵蓋人工智能、工程管理、生物材料等領域的五位博士專家共同參會。

在技術討論環(huán)節(jié)，西能建工涉及部門及重點項目技術負責人結合一線施工中遇到的復雜地質(zhì)條件下采礦和變形控制、反鉆導向孔的精確定位、工程管理的數(shù)字化應用等實際問題，向?qū)＜覉F隊提出技術咨詢。貴州師范大學專家團隊立足學科前沿針對技術難題逐一給出專業(yè)建議，現(xiàn)場氛圍熱烈。黎世蘭老師在發(fā)言中提出，高?？蒲许椖啃枰越鉀Q實際問題為導向，西能建工作為省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，為科研項目的成果轉(zhuǎn)化提供了重要載體，期待后期通過常態(tài)化交流機制，將學術成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。

西能建工黨委副書記、總經(jīng)理顏勇指出，當前公司正面臨“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略收官與“十五五”規(guī)劃布局的關鍵節(jié)點，數(shù)字化升級與科技創(chuàng)新建設是破局發(fā)展的核心，公司發(fā)展轉(zhuǎn)型亟需高校的智力支持，希望未來雙方建立常態(tài)化交流機制，通過聯(lián)合攻關科研課題、人才定向培養(yǎng)等方式建立深入合作，實現(xiàn)“產(chǎn)學研用”深度融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供新方向。

西能建工相關領導班子成員及相關技術部門負責人參加交流會。（通訊員：張淑杞；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）