本網訊  為推動安全生產全員培訓常態(tài)化，檢驗“大學習、大培訓、大考試”專項行動工作成效，杜絕安全培訓考試“走過場”，7月17日,能礦錳業(yè)對10名一線員工進行安全生產履職能力“過關”抽考。

安全抽考旨在強化班組安全主體責任及監(jiān)督提級管控專項行動，落實“全員培訓考核一次百分率達90%”任務，檢驗安全生產主體單位落實全員安全培訓考核質量和效果。據了解，6月中下旬，能礦錳業(yè)生產管理部在一線班組先行開展了安全生產“人人過關”考試。7月10日到17日期間，由安全環(huán)保部牽頭，紀檢監(jiān)察室、工會共同參與抽考監(jiān)督和評分，對其開展了首次抽考，抽考以筆試形式進行，試題涵蓋崗位安全操作規(guī)程、工藝操作安全注意事項、安全基本常識、職業(yè)健康等應知應會內容。

抽考現場氛圍緊張嚴肅，被抽考人員全身心投入到考試中，力爭取得好成績?！澳挲g大，記不住不是借口，因為熟練掌握應知應會是安全最基礎的要求和保障，在抽考中發(fā)現自己的不足，通過再學習、再提高，避免工作中出現安全差錯，防止‘三不傷害’事故的發(fā)生?！眱艋囬g孫紅菊走出考場時說。

“抽考不是為了讓少數人‘出名’，而是為了激發(fā)員工掌握必備安全知識，增強基層員工安全生產履職能力，構建起安全生產‘銅墻鐵壁’，助力公司高質量發(fā)展?！惫靖笨偨浝碇茕h說。（通訊員：羅詠；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖  玲）